저는 2015 년 1 월 고용 계약에 따라 일을 시작했습니다. 3 월에는 요양소에 가는데 휴가가 6 일밖에 남지 않았습니다. 요양소에 머무는 동안 병가를 사용할 수 있습니까?
건강 리조트 요양소에서 스파 요양소 치료 및 재활의 경우, 환자는 휴일 휴가의 일부로 치료를 받고 보건부 장관의 규정에 따라 요양소 비용을 지불합니다 (개정 된 법률 제 139 호 항목 1136).
이 문제에 관해서는 요양소에서의 치료를 의뢰 한 국민 건강 기금의 지점에도 연락해야합니다.
추천은 발행일로부터 18 개월마다 확인됩니다. 치료가 시작되지 않은 경우 NHF는 재 검증을 위해 치료를 발급 한 서비스 제공자에게 의뢰서를 보냅니다. 부정적 확인 결과-의뢰서를 발행 한 의사는 의뢰를받은 날로부터 30 일 이내에 환자와 관련 NHF 부서 모두에 알립니다. 추천은 긍정적으로 확인되었습니다. 수령일로부터 30 일 이내에 NHF 지점으로 다시 보내야하며, 다시 확인됩니다. 대조 결과가 양성이면 대기자 명단에서 잃어버린 자리가없고, 치료 일이 정해져 있으면 국민 건강 기금 주정부는 치료 시작일 14 일 전까지 확인 된 의뢰를 환자에게 전달합니다.
법적 근거 : 스파 트리트먼트 또는 스파 재활 의뢰에 관한 2011 년 7 월 7 일 보건부 규정 (개정 된 2011 년 법률 142 호 항목 835 호)
전문가의 답변은 유익하며 의사 방문을 대체하지 않습니다.
Przemysław Gogojewicz의료 문제를 전문으로하는 독립 법률 전문가.