야근 의사 계약 주문

POZ에서 야간 근무를위한 계약 위임장에 서명하기 전에 다음 두 가지 조항에 대한 해석에 대해 질문하고 싶습니다. 1-환자가 건강 관리 센터에 위배되는 경우 진단 오류를 범할 재정적 및 징계 책임이 의사에게 있습니다. 2-서비스를 수행 할 수없는 경우 계약자는 서비스를 수행 할 다른 의사를 교장에게 지시하고 대리자 임명에 대해 알릴 의무가 있습니다. 이전 고용 계약에는 그런 문구가 없었습니다. 이 조항은 다음과 같이 해석 될 수 있습니까? 1-청구시 의사의 총 책임 (100 %)으로; 2-4 개월 계약의 경우, 예를 들어 4 개월에 일하고 싶지 않으면 어떻게됩니까? 교체 제공에 대한 조항을 이해하는 방법은 무엇입니까?

해석이 정확합니다. 의사는 환자에게 오류를 유발할 경우 모든 물질적, 징계 적 책임을집니다. 따라서 의사는 모든 과실에 대해 책임을집니다. 심지어 자신과 관련이없는 사람도 건강 관리 센터에 있습니다. 당연히이 조항은 의사에게 매우 해 롭습니다. 왜냐하면 그는 자신이 책임지지 않는 상황에서도 실수에 대해 전적인 책임을지고 있기 때문입니다.

의사는 또한 예를 들어 절차에 대한 실사 부족, 지식이 없거나 필요한 예비 검사가없는 경우의 진단 오류, 수술의 위험 및 결과에 대한 적절한 정보 부족 또는 대체 치료 방법, 잘못된 절차 등으로 인해 환자가 치료하거나 생존 할 기회를 박탈당한 것에 대해 비난을받습니다.

질병을 진단하거나 치료할 때 논의 된 원칙을 따르지 않고 다른 방법을 사용했을 때 의사의 잘못을 말하는 것은 불가능합니다. 기존 조건에서는 이러한 규칙을 따를 수 없었고, 지연으로 인해 환자가 생명을 잃거나 더 심각한 질병에 걸릴 위험이 있습니다. 예를 들어, 의사가 의학에서 일반적으로 인정되는 질병의 치료 또는 진단 원칙을 알지 못했기 때문에 적용하지 않았고 환자를 치료하려는 다른 방법을 사용하여 의사의 고의적 인 잘못을 말할 수 없습니다. 두 번째 경우, 서비스 수행에 대한 의사의 책임은 위임 계약이 끝날 때까지 유지됩니다. 따라서 작업을 종료 할 가능성이없는 교체는 계약자의 의사에게 있습니다. 건강 관리 센터에서 자신을 대신 할 의무가있는 사람은 바로 그 사람입니다.

전문가의 답변은 유익하며 의사 방문을 대체하지 않습니다.

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