자녀를 갖기로 결정했다면 좋은 부모가되고 싶습니다. 그러나이 도전을 해결하기 위해 기성품 조리법이 있습니까? -아니요,하지만 관계에서 파트너십을 배우고 자녀 양육과 관련된 문제를 해결할 가치가 있습니다. 가족 아카데미의 "학생"인 Sylwia와 Piotr Rydzik에 대해 설명하십시오.
따뜻한 일요일 정오. "첫 단계"과정 참가자의 회의는 바르샤바 우르시 노프의 주택 단지 클럽에서 시작됩니다.
여섯 커플, 두 명의 젊은 엄마와 한 명의 아빠가 왔습니다. 거의 모두 아이들과 함께 있습니다. 아기는 유모차에서 잠이 들거나 부모의 눈 아래 카시트에 앉습니다. 나이가 많은 아이들은 고용 된 베이비 시터의 감독하에 옆방에서 놀습니다. 가끔씩 한 아이가 강당에 들어온다. 어린 소녀가 의자 사이를 배회합니다. 두 번째는 회색 카펫 위로 기어 가고 있습니다. 어머니 중 한 명이 배고픈 아기를 가슴에 안고 있습니다.
부모는 부모를 가르친다
수업은 다섯 자녀의 아버지 인 사회자 Waldemar Dobrzyński가 진행합니다. -저는 폴란드에서 설립 된 이래로 3 년 동안 아카데미에있었습니다. 아내와 저는 파일럿 과정을 마친 후 중재자를위한 해외 교육을 받았습니다. IT 전문가 인 Waldemar 씨는 말합니다. 학부모 아카데미의 아이디어에 따라 경험이 많은 다른 학부모가 가르칩니다. 여기에는 심리학자도 이론도 교과서도 없습니다. 인생 그 자체가 스승입니다. 교육은 비즈니스 스쿨에서 파생 된 "사례 연구"방법을 기반으로합니다. "First Steps"과정 (0 세부터 3 세까지의 자녀를 둔 부모 대상)은 10 가지 사례 또는 인생에서 가져온 이야기로 구성됩니다. 먼저 각 배우자가 사건을 직접 읽고 분석합니다. 그런 다음 함께 토론 한 다음 6 쌍의 그룹으로 토론합니다. 한 달에 한 번 학부모는 대규모 그룹 (12 쌍)으로 만나 진행자와 함께 사례를 분석합니다.
오늘 회의에서 "Ursynów"그룹은 "Kindergarten"이라는 제목의 사례를 분석합니다. 이야기의 영웅 인 Ewa와 Andrzej는 아들이 다니는 유치원에 동의 할 수 없습니다. 코스 참가자들은 모델 패밀리의 문제를 해결할 방법을 찾고 있습니다. 토론이 점점 더 활발해집니다. 마지막으로 중재자는 짧은 요약을합니다. -인간은 외로운 섬이 아닙니다-Waldemar Dobrzyński는 말합니다. -주변에 다른 사람들이 있고 그들의 경험을 이야기하고 사용하는 것이 중요합니다. 가족 수만큼 처방전이있을 수 있기 때문에 아무도 가족 아카데미 회의에서 처방전을 내놓지 않습니다. -요점은 부모가 서로 의사 소통하는 법을 배워서 경계하고 문제에서 벗어나지 않고 논의하고 공통된 정면을 찾는 것입니다. 아버지 중 한 명인 Piotr Rydzik은 설명합니다.
세계에서 가장 중요한 직업
아카데미에서 훈련받은 커플은 시간 관리와 어려운 교육 상황에 더 잘 대처합니다. 대부분의 젊은 어머니는 자녀를 돌보는 것을 선호하지만 자신의 관심사와 직업 활동 개발을 포기할 필요가 없습니다. Sylwia와 Piotr Rydzik은 두 번째로 "First Steps"과정에 참여합니다. 그들은 5 살짜리 Ula와 1 살짜리 Grześ의 부모입니다. -우리가 첫 코스를 마치고있을 때 Grześ가오고있었습니다. 그때는 모든 것이 우리에게 너무나 새로운 것이 었습니다. 우리는 그 방법에 대해 알게되었습니다. 이제야 습득 한 기술을 더 잘 구현할 수 있습니다. 32 세의 실비아는 말합니다. -그러나 우리는 그것을 기계적으로하는 것이 아니라 자연스럽게 발생합니다. 육아는 실제로 부모가되는 것의 중요성을 인식하는 것입니다. 결국 이것은 우리의 가장 중요한 직업입니다! 어린 아이는 스펀지와 같으며 모든 것을 흡수합니다. 그의 성격이 어떻게 형성되고 어떤 사람이 될 것인지는 우리에게 달려 있습니다. 그렇기 때문에이 초기에 어머니를 돌보는 것이 매우 중요합니다. 낯선 사람이 Grzes를 다룰 것이라고 상상할 수 없습니다!
전문가에 따르면 교수. Aleksander Szczygieł, 식품 및 영양 연구소의 조직자 겸 장기 이사
가족과 기꺼이 시간을 보내야합니다
-자녀 양육은 가능한 한 빨리 시작하여 전문적으로 접근해야합니다. 요점은 부모가 서로 대화 할 수 있고 교육 개념이 균일하다는 것입니다. 이전에는 가족이 여러 세대로 구성되었습니다. 젊은 부모에게 문제가 생겼을 때 어머니 나 할머니가상의했습니다. 이제 아무도 우리에게 좋은 부모가되는 방법을 알려주지 않습니다. 학교는 의지와 성격의 형성을 무시하고 지성을 교육하는 데 중점을 둡니다. 그리고 부모님은 바쁘다. 아이에게 바쳐진 시간의 질에 대해 이야기하는 것이 유행입니다. 양은 중요하지 않고 효율성 만 중요합니다. 하지만 먼저이 시간을 갖고 나서야 품질을 관리해야합니다! 스트레스없는 양육도 유행이며 이것은 양육이 아닙니다. 아동은이를 따르는 데있어 명확한 규칙과 일관성이 필요합니다.
아카데미에서는 삶의 경험을 바탕으로 혁신적인 방법을 사용합니다. 중재자, 즉 회의 리더는 지속적으로 자격을 향상시키는 훈련 된 부모입니다. 각 코스는 20 회의 미팅으로 구성되어 잠들기, 수유, 위생 습관, 유치원, 장난감 등 생활 사건을 논의하고 있으며, 현재는 어린 자녀를 둔 부모를위한 코스를 운영하고 있지만 더 많은 계획을 세우고 있습니다. "First Letters"과정 (4-8 년)은 가을에 시작됩니다.
누구나 가입 할 수 있습니다. 종교와 가족 상태는 중요하지 않습니다. 조건은 배우자가 함께 걸을 것이며 가족을 위해 일하고 싶어한다는 것입니다. 과정 중에 개발 된 솔루션은 즉시 구현되어야하며이를 위해서는 가족에게 시간을 할애하려는 활동과 의지가 필요합니다. 웹 사이트의 아카데미 등록 정보 : http://www.akademiafamilijna.pl
배가 된 사랑
우리는 실비아와 피오트르의 집에있는 테이블에 앉아 있습니다. 직업 엔지니어 인 그녀는 기념물 보존에 종사했습니다. Ula는 태어나서 휴가 중입니다. Piotr은 은행에서 일합니다. 둘 다 더 많은 자녀를 원합니다. -아카데미는 아이가 문제 나 힘든 일이 아니라는 것을 깨닫게합니다. 일종의 도전입니다. 부모가 서로 이야기하고 함께 양육에 대해 생각할 수 있다면, 자녀가 여러 명있을 때도 모든 것을 처리 할 수있을 것입니다. 실비아는 어릴 때부터 독립성을 가르치기 만하면됩니다.
-사랑은 번식하고 나누지 않습니다-피오트르를 추가합니다. -아이들이 많을수록 더 많은 사랑! 다섯 살 된 울라와 남동생의 방에는 작은 장난감이 놀랍습니다. 주로 게임, 퍼즐, 크레용, 퍼즐 및 책-장난감의 주제는 아카데미 회의의 주제입니다-Piotr은 설명합니다. -우리는 보통 아이들에게 너무 많은 장난감을 주는데, 그 초과로 인해 아이들이 빨리 지루해지고 집중력이 떨어지고 질서를 유지하는 데 문제가 있습니다. 이것은 Ula의 경우였습니다. 우리가 "방 청소"라고 말했을 때, 그녀는 어디서부터 시작해야할지 모르고 무력하게 중앙에 서있었습니다. 유치원의 여성은 울라가 일을 끝내지 않고 집중할 수 없다고 불평했습니다.
간단한 솔루션
우리는 그것을 정리하기로 결정했습니다. 우리는 장난감 중 일부를 상자에 포장하고 숨겼습니다. Ula는 그녀의 방에 물건이 적다는 것을 알아 차리지 못했습니다. 이제 우리는 때때로이 선택을합니다. 청소 문제가 끝났습니다. 그리고 딸이 우연히 장난감 상자를 발견했을 때 그녀는 기뻐합니다. 그는 잠시 그들과 놀다가 다시 옆에 둡니다. -Ula는 첫 번째 아이이므로 Grzes보다 그녀를 더 많이 돌 보았습니다.-Sylwia는 말합니다. -그녀가 밤에 우리와 함께 잠자리에 들었을 때 우리는 논쟁하지 않았습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 우리를 괴롭히기 시작했습니다. 이제, 어린 아이를 위해 우리는 그녀의 밤 방황을 잊으려고 노력합니다. 실비아와 피오트르는 과정에서 배운 지식을 의식적으로 구현하여 어린 아이를 키 웁니다. Grześ는 침대에서 밤새 잠을 자며 "First Steps"과정의 배후에있는 아이디어는 취침 시간, 식사 및 위생에 관한 좋은 습관을 기르는 것입니다. -출생부터 3 세까지의 기간은 어린이의 황금기입니다. Waldemar Dobrzyński는 말합니다. -이때 주입 된 습관은 평생 동안 보상을받습니다. 나중에 자녀에게 기본을 가르치는 것이 더 어려워집니다. 십대를 키우는 것은 돌을 치는 것과 같습니다! -다른 부모들과 대화하면서 실용적인 해결책을 배우고 무엇보다도 모든 상황에서 벗어날 수있는 방법을 찾을 수 있습니다. -아카데미는 또한 아이들에게 일어나는 일과 아이들의 행동을 통해 우리에게 전달하는 것에 민감하도록 우리에게 가르칩니다. Ula가 장난 스러우면 왜 그녀가 이런 식으로 행동하는지 궁금합니다. 우리는 평범한 가족입니다. 우리는 아이들을 사랑하며 아이들을위한 최선을 원합니다. 이것이 바로 Family Academy의 모임이 우리를 돕는 곳입니다.
30 년의 연습
가족 아카데미의 아이디어는 1960 년대에 탄생했습니다. 창립자는 16 명의 자녀를 둔 스페인 사람 Rafael Pich였습니다. 폴란드에서 아카데미는 교육 및 문화 협회와 교육 및 가족 연구소의 후원으로 3 년 전에 운영되기 시작했습니다. 교육 비용은 유럽 연합과 참가자 비용 (과정에 대한 PLN 250)에서 나옵니다 (아카데미는 적립하지 않음). 교육은 여러 폴란드 도시에서 구성됩니다. 이미 300여 가족이 졸업했습니다.
월간 "Zdrowie"