저는 교사이고 2014.11.22.12.12. 내에 요양소 소개를 받았습니다. 첫 번째 질문은 겨울 방학 기간으로 여행 날짜를 변경할 기회가 있는지 여부입니다. 나는 학년도에 갈 여유가없고, 현재 1 학년이고, 일이 많고, 학교에서 집중적 인 일을하는 기간이며, 학기가 다가오고 있습니다. 두 번째 질문은 담당 의사가 여행 기간 동안 병가를 줄 수 있는지 여부입니다. 내 경영진은 당신이 휴가를 낼 수 없으며 무급 휴가 만 허용한다고 말합니다. 여전히 숙박비를 지불해야한다는 점을 감안하면 감당할 수 없습니다. NFZ의 여성들은 또한 ZUS가 병가를 고수 할 것이라고 주장하면서 병가를 냈다는 사실에 분노합니다. 게다가 국민 건강 기금은 교사를 필요한 악으로 취급하고 있으며, 우리가 휴가 나 휴가 만 갈 수 있다는 것을 아무도 이해하지 못한다.
날짜 변경에 관해서는 National Health Fund Branch에 연락하는 것이 좋습니다. 요양소로 안내하는 사람은 출발 날짜를 변경할 수 있습니다. 그러나 많은 사람들이 떠나려고하기 때문에 그러한 날짜를 연기하는 것이 매우 어려울 것이라는 것을 연습에서 알 가치가 있습니다. 스파 트리트먼트의 유형과 장소는 건강 보험 의사가 발행 한 추천 평가를 기반으로 전문 의사가 결정하고, 환자는 추천을 발행하는 기초가되는 기저 질환의 대기열과 프로필에 따라 추천된다는 점도 언급 할 가치가 있습니다.
성인을위한 스파 요양소 첫 여행과 다음 여행 사이의 휴식 시간은 18 개월 이상입니다.법적 근거 : 2004 년 8 월 27 일 법. 공공 기금에서 자금을 조달 한 의료 서비스에 대한 정보 (Journal of Laws of 2008, no. 164, item 1027, as 개정) 2005 년 7 월 28 일 법. 스파 트리트먼트, 스파 및 건강 리조트 보호 구역 및 스파 커뮤니티 (2012 년 법률 저널, 항목 651)
전문가의 답변은 유익하며 의사 방문을 대체하지 않습니다.
Przemysław Gogojewicz의료 문제를 전문으로하는 독립 법률 전문가.
